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英才計(jì)劃項(xiàng)目問(wèn)卷調(diào)研

1、項(xiàng)目目的：為優(yōu)化英才計(jì)劃招聘與管理體系，提升招聘質(zhì)量與效果，確保吸引、選拔并留用合適且優(yōu)秀的人才，支持其長(zhǎng)期發(fā)展，特開展本次調(diào)研。
2、填寫說(shuō)明：本問(wèn)卷信息僅用于內(nèi)部分析。請(qǐng)根據(jù)您所了解或負(fù)責(zé)的實(shí)習(xí)生招聘項(xiàng)目的實(shí)際情況填寫。

1. 您所在的KA名稱：

2. 您26年校招生需求多少人？

3. 當(dāng)前已面試通過(guò)人數(shù)？

4. 基于以上，春招還需多少人？

5. 在上一招聘周期錄用的實(shí)習(xí)生中，共實(shí)習(xí)入職______人，留存______人？

6. 請(qǐng)簡(jiǎn)要描述1-2位您印象深刻的優(yōu)秀實(shí)習(xí)生代表的突出特點(diǎn)（格式：門店+姓名+突出特點(diǎn)，比如快速學(xué)習(xí)能力、項(xiàng)目貢獻(xiàn)、創(chuàng)新思維、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等）：

7. 離職類型與主要原因分析：

被動(dòng)淘汰（公司決定終止實(shí)習(xí)/聘用）主動(dòng)離職（實(shí)習(xí)生個(gè)人提出）

8. 其中，被動(dòng)淘汰的原因及占比

績(jī)效不達(dá)標(biāo)違反公司規(guī)章制度或紀(jì)律不適應(yīng)公司企業(yè)文化其他原因

9. 主動(dòng)離職的原因及占比

準(zhǔn)備繼續(xù)深造（考研/出國(guó)）準(zhǔn)備報(bào)考公務(wù)員/事業(yè)單位個(gè)人家庭原因（家人給找了其他工作，家人不同意在本公司發(fā)展，家人生病需長(zhǎng)期照顧等）工作與生活難以平衡（如加班多、壓力大）對(duì)績(jī)效評(píng)估、薪酬福利不滿意對(duì)直接上級(jí)的管理方式或指導(dǎo)不滿意對(duì)工作內(nèi)容、職責(zé)或發(fā)展空間不滿意其他組織管理相關(guān)原因

10. 在英才計(jì)劃項(xiàng)目中，您認(rèn)為當(dāng)前存在的困難有哪些？

11. 對(duì)于英才計(jì)劃項(xiàng)目的優(yōu)化，您的建議/訴求是什么？

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