汽車制造業(yè)人力資源（HR）員工工作體驗(yàn)調(diào)查問卷

尊敬的汽車制造業(yè)HR同仁：
       您好！
       本問卷旨在了解您在汽車制造行業(yè)人力資源崗位上的工作感受與體驗(yàn)。問卷共包含五個部分，所有問題均無對錯之分，請您根據(jù)近年來的實(shí)際情況和真實(shí)感受作答。本調(diào)查完全匿名，數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究，我們將對您的所有信息嚴(yán)格保密。
       衷心感謝您的支持與參與！
1. 您是否在汽車制造業(yè)從事人力資源相關(guān)工作？
第一部分 基本信息
2. 請選擇您的性別：
3. 請選擇您的年齡：
4. 您在汽車制造業(yè)從事HR工作的年限是：
5. 您的最高學(xué)歷是：
6. 請問您目前主要工作的城市屬于以下哪個區(qū)域？（請單選）
第二部分 變量測量
7. 角色模糊量表
（請根據(jù)您對自己在HR崗位上的職責(zé)與目標(biāo)的理解，判斷下列陳述的符合程度。計(jì)分方式：1 = 非常不同意，2 = 比較不同意，3 = 不好確定，4 = 比較同意，5 = 非常同意）
  • 非常不同意
  • 比較不同意
  • 不好確定
  • 比較同意
  • 非常同意
我的工作有明確的、計(jì)劃好的目標(biāo)和目的。
我確切地了解單位對我的期望是什么。
我知道我的職責(zé)是什么。
我非常明確我承擔(dān)多大的責(zé)任。
我的職責(zé)有明確的界定。
8. 工作控制量表
（請根據(jù)您在HR工作中實(shí)際能夠自主決定和參與的程度，判斷下列問題的符合情況。計(jì)分方式：1 = 非常不同意，2 = 比較不同意，3 = 不好確定，4 = 比較同意，5 = 非常同意）
  • 非常不同意
  • 比較不同意
  • 不好確定
  • 比較同意
  • 非常同意
我的工作允許我可以自主決定很多事情。
我對工作中發(fā)生的事情有很大的發(fā)言權(quán)。
我可以決定自己工作的完成順序。
我可以自主決定工作中的某項(xiàng)任務(wù)何時完成。
我可以自主決定自己在工作中的工作效率。
我在工作中幾乎沒有自由決定如何開展工作。
9. 職場焦慮量表
（請根據(jù)您在HR工作中是否出現(xiàn)過以下感受或想法，判斷其發(fā)生的符合程度。計(jì)分方式：1 = 非常不同意，2 = 比較不同意，3 = 不好確定，4 = 比較同意，5 = 非常同意）
  • 非常不同意
  • 比較不同意
  • 不好確定
  • 比較同意
  • 非常同意
我對工作表現(xiàn)不佳的想法感到不知所措。
我擔(dān)心我的工作績效比其他同事低。
我因不能完成績效目標(biāo)而感到緊張和憂慮。
我擔(dān)心得不到好的績效評價(jià)。
我經(jīng)常因不能在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù)而感到焦慮。
我擔(dān)心別人質(zhì)疑我是否適合這份工作。
我擔(dān)心自己無法成功應(yīng)對工作要求。
即使盡力而為，我仍然擔(dān)心業(yè)績不夠好。
10. 組織支持感知量表
（請根據(jù)您在公司的實(shí)際感受，評價(jià)您對以下陳述的同意程度。計(jì)分方式：1 = 非常不同意，2 = 不同意，3 = 不確定，4 = 同意，5 = 非常同意）
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 不確定
  • 同意
  • 非常同意
公司會考慮我的意見。
公司顧及到了我的利益。
公司尊重我的目標(biāo)和價(jià)值觀。
如果我提出要求公司會幫助我。
公司樂意提供幫助。
公司對我十分關(guān)心。
問卷結(jié)束，感謝您的認(rèn)真作答！
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