樂數(shù)云企業(yè)文化考試卷

本次考試滿分100分，請認真作答。
1. 基本信息：
姓名：
部門：
一、單項選擇題（每題4分，共32分）
2. 小張在客戶咨詢時，發(fā)現(xiàn)客戶資質不符合貸款條件，他應該
3. 樂數(shù)云提倡“家庭文化”，強調營造溫馨、和諧的工作氛圍。下列哪項行為最不符合這一文化
4. 小陳在公司工作兩年，業(yè)績一直不錯。最近他收到同行公司的邀請，對方希望他提供一些公司客戶的名單，并承諾給予豐厚報酬。小陳想起公司培訓中強調的合規(guī)要求，他應該怎么做
5. 公司強調“擔當”，以下哪種行為體現(xiàn)了擔當精神
6. 公司規(guī)定“不做私單，不拿回扣”，如果發(fā)現(xiàn)同事有此類行為，你應該
7. 樂數(shù)云企業(yè)文化中的愿景是
8. 以下哪項行為不符合樂數(shù)云十大軍規(guī)
9. 關于客戶隱私和公司商業(yè)機密，樂數(shù)云員工應做到
二、多項選擇題（每題5分，共20分）
10. 小劉是一名新入職的員工，他想成為一個職業(yè)素養(yǎng)高的職場人。以下哪些做法符合“職業(yè)化”的要求
11. 下列屬于公司十大軍規(guī)內容的有
12. 作為一名未轉正員工，在參加公司“啟動大會”時，你的正確著裝應該是
13. 三大文化共同塑造了樂數(shù)云獨特的企業(yè)氛圍，以下哪些表述是這些文化希望達成的核心目標
三、判斷題（每題3分，共18分）
14. 員工可以在朋友圈隨意發(fā)布公司未公開的業(yè)務信息。
15. “十大軍規(guī)”中包括“不找借口，不抱怨，用結果說話”。
16. 轉正后員工離職需提前30天書面申請。
17. “學校文化”中師傅可以代替徒弟完成所有任務。
18. 公司允許員工在未授權的情況下將客戶數(shù)據(jù)導出。
19. 小張把公司的客戶名單發(fā)給了同行，公司按照規(guī)定可以對小張進行辭退，情節(jié)嚴重可以追究其法律責任。
四、企業(yè)文化內容填空（每空3分，共30分）
20. 1. 不得欺騙客戶、同事，不得___;

2. 不得___、不得泄露公司任何商業(yè)機密;

3. 不得___、敢于為承諾的事情擔責;

4. 不得傳遞___及政治敏感言論，堅決擁護黨為核心領導一切;

5. 不做私單，不拿回扣、不得___;

6. 不遲到，不早退，今日事，___;

7. 不找借口，不抱怨，___，用結果說話:

8. 不做獨行俠，要有___，相互扶持相互理解;

9. 不傲慢，不偏見，___，高調做事;

10.不推諉、不做作，___，有擔當。

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