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慶華家樂商貿(mào)員工福利滿意度調(diào)查問卷

尊敬的員工：您好！為了解您對公司現(xiàn)行福利政策的滿意度以及您對福利的需求與期望，以便公司進(jìn)一步優(yōu)化福利體系，提升員工福祉，我們特組織本次問卷調(diào)查。本問卷采用匿名方式進(jìn)行，所有數(shù)據(jù)僅用于統(tǒng)計分析，我們將嚴(yán)格保密您的個人信息。請您根據(jù)實際情況和真實感受填寫，您的意見對我們非常重要。感謝您的支持與配合！

1. 您所在的部門

行政部人力資源部財務(wù)部采購部銷售部市場部運(yùn)營部倉儲物流部技術(shù)部其他部門

2. 您的職位層級

基層員工基層管理人員中層管理人員高層管理人員

3. 您對公司整體福利水平的滿意度

非常不滿意不滿意一般滿意非常滿意

4. 您希望公司增加或改善哪些福利項目（可多選）

補(bǔ)充商業(yè)保險住房相關(guān)福利（如公積金比例提高、購房補(bǔ)貼）交通/通訊/餐飲補(bǔ)貼提高更多帶薪休假天數(shù)彈性工作制度更豐富的團(tuán)隊建設(shè)活動專業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持健康管理服務(wù)（如心理咨詢、健身福利）其他（請在后續(xù)簡答題中說明）

5. 您認(rèn)為公司福利政策對員工工作積極性的激勵程度

非常低(0)

非常高(100)

6. 您的性別：

男女

7. 您的年齡段：

18歲以下18~2526~3031~4041~5051~6060以上

8. 您對公司福利政策的透明度評價如何

非常差
較差
一般
較好
非常好

福利政策宣傳的清晰度

福利申請流程的便捷性

福利規(guī)則的明確程度

9. 您是否清楚了解公司所有福利項目

完全不清楚不太清楚一般比較清楚非常清楚

10. 您認(rèn)為公司福利政策需要在哪些方面改進(jìn)

福利項目多樣性福利個性化程度福利宣傳力度福利申請流程福利發(fā)放及時性

11. 您對公司提供的帶薪年假天數(shù)是否滿意

非常不滿意不滿意一般滿意非常滿意

12. 您對公司醫(yī)療保險的滿意度

非常不滿意不滿意一般滿意非常滿意

13. 請評價公司非物質(zhì)福利的滿足度

非常不滿意
不滿意
一般
滿意
非常滿意

職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)機(jī)會

工作與生活平衡支持

團(tuán)隊建設(shè)活動質(zhì)量

公司文化氛圍

14. 您希望公司增加哪些類型的非物質(zhì)福利

彈性工作制度遠(yuǎn)程辦公選項更多培訓(xùn)課程心理健康咨詢服務(wù)額外的團(tuán)隊建設(shè)活動

15. 您認(rèn)為公司福利與行業(yè)平均水平相比如何

明顯低于行業(yè)水平略低于行業(yè)水平與行業(yè)水平持平略高于行業(yè)水平明顯高于行業(yè)水平

16. 您是否因公司福利而增強(qiáng)了對公司的歸屬感

完全沒有很少有一般比較有非常有

17. 您認(rèn)為哪些福利對提高工作效率最有幫助

健康體檢帶薪休假績效獎金培訓(xùn)機(jī)會團(tuán)隊建設(shè)活動

問卷到此結(jié)束，再次感謝您的參與和寶貴意見！

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