上海 A 公司地推員工員工福利現(xiàn)狀專項調(diào)查問卷
添加問卷說明
一、基本信息
1. 您的性別:
A. 男
B. 女
2. 您的年齡區(qū)間:
A. 18-25 歲
B. 26-35 歲
C. 36-45 歲
D. 45 歲以上
3. 您在公司地推崗位的工作年限:
A. 6 個月以內(nèi)
B. 6 個月 - 1 年
C. 1-3 年
D. 3 年及以上
4. 您的用工形式:
A. 全日制勞動合同
B. 非全日制勞動合同
C. 勞務(wù) / 合作協(xié)議
D. 其他
5. 您的月均收入構(gòu)成中,非法定福利(補貼 / 獎金等)占比:
A. 10% 及以下
B. 11%-20%
C. 21%-30%
D. 30% 以上
二、法定福利核心落實情況
6. 公司是否按照您的實際收入基數(shù)為您繳納社會保險(養(yǎng)老 / 醫(yī)療 / 工傷 / 失業(yè) / 生育):
A. 完全按實際收入繳納
B. 按當(dāng)?shù)刈畹突鶖?shù)繳納
C. 按固定基數(shù)繳納(非實際 / 最低)
D. 未繳納
E. 不清楚
7. 您因地推工作需要在法定節(jié)假日 / 休息日加班時,公司是否按規(guī)定支付加班費或安排調(diào)休:
A. 按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費
B. 僅安排調(diào)休
C. 無任何補償
D. 極少加班
三、現(xiàn)有非法定福利享受情況
8. 公司為您提供的外勤專屬補貼有(可多選):
A. 交通補貼
B. 通訊補貼
C. 餐補 / 外勤誤餐補貼
D. 防暑降溫 / 防寒補貼
E. 無任何外勤補貼
F. 其他
9. 上述外勤補貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)與頻率:
A. 標(biāo)準(zhǔn)明確,按月足額發(fā)放
B. 標(biāo)準(zhǔn)明確,偶爾拖延 / 扣減
C. 標(biāo)準(zhǔn)模糊,發(fā)放隨意
D. 無固定標(biāo)準(zhǔn),視業(yè)績而定
10. 公司為您提供的績效類福利有(可多選):
A. 銷售提成
B. 月度 / 季度業(yè)績獎金
C. 年終獎
D. 開單獎勵 / 沖單福利
E. 無績效類福利
F. 其他
11. 績效類福利的計算規(guī)則與發(fā)放及時性:
A. 規(guī)則公開透明,按約定及時發(fā)放
B. 規(guī)則清晰,偶爾拖延
C. 規(guī)則模糊,計算混亂
D. 存在克扣、拖欠情況
12. 公司為您提供的保障類非法定福利有(可多選):
A. 商業(yè)意外險
B. 補充醫(yī)療保險
C. 重疾險
D. 外勤防護裝備(防曬 / 防雨 / 充電寶等)
E. 無此類福利
F. 其他
13. 公司為您提供的職業(yè)發(fā)展類福利有(可多選):
A. 地推業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)
B. 銷售技巧提升培訓(xùn)
C. 崗位晉升指導(dǎo) / 通道
D. 跨崗位學(xué)習(xí)機會
E. 無此類福利
F. 其他
14. 公司為您提供的生活休閑類福利有(可多選):
A. 節(jié)日禮品 / 福利金
B. 員工團建活動
C. 帶薪病假 / 事假(超法定部分)
D. 生日福利
E. 無此類福利
F. 其他
15. 您是否享受過公司的彈性福利(可自主選擇福利類型 / 額度):
A. 常年享有
B. 特定節(jié)日 / 時段有
C. 從未享受
D. 不清楚彈性福利
16. 公司的非法定福利是否根據(jù)地推崗位特性設(shè)計(如外勤、高頻外出、業(yè)績波動大等):
A. 高度適配
B. 部分適配
C. 未考慮崗位特性,與其他崗位一致
D. 完全不適配
17. 近一年,公司是否有根據(jù)員工反饋調(diào)整 / 新增非法定福利:
A. 多次調(diào)整,貼合需求
B. 有過 1-2 次調(diào)整
C. 從未調(diào)整
D. 反饋無回應(yīng)
四、非法定福利滿意度與核心需求
18. 您對公司整體非法定福利體系的滿意度:
A. 非常滿意
B. 比較滿意
C. 一般
D. 不太滿意
E. 非常不滿意
19. 標(biāo)題您對公司非法定福利各板塊的滿意度,評分從
1-5
分(
1
分最低,
5
分最高):
①
外勤專屬補貼____分
②績效類福利
____
分
③
保障類非法定福利___分
④職業(yè)發(fā)展類福利___分
⑤生活休閑類福利___分
20. 您認(rèn)為目前公司非法定福利最突出的問題是(可多選):
A. 福利種類單一,無法滿足需求
B. 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)低,實際獲得感差
C. 與地推崗位特性不匹配,缺乏針對性
D. 分配不公,業(yè)績相近福利差異大
E. 規(guī)則不透明,發(fā)放隨意
F. 重短期物質(zhì)激勵,輕長期保障 / 發(fā)展
G. 其他
21. 在地推外勤專屬福利方面,您的最迫切需求是(可多選):
A. 提高交通 / 通訊 / 餐補標(biāo)準(zhǔn)
B. 增設(shè)外勤油費 / 打車費實報實銷
C. 常態(tài)化發(fā)放防暑降溫 / 防寒 / 防疫補貼
D. 免費配備外勤必備裝備(充電寶 / 背包 / 防曬用品等)
E. 外勤加班補貼(如晚班 / 周末外勤)
F. 其他
22. 在績效類福利方面,您希望優(yōu)化的方向是(可多選):
A. 降低業(yè)績門檻,提高基礎(chǔ)獎金
B. 明確提成 / 獎金計算公示流程
C. 增設(shè)團隊業(yè)績獎,兼顧個人與團隊
D. 縮短獎金發(fā)放周期
E. 其他
23. 在保障類非法定福利方面,您最需要補充的是(可多選):
A. 提高商業(yè)意外險保額
B. 新增補充醫(yī)療保險(覆蓋門診 / 住院)
C. 定期免費體檢(適配外勤崗位)
D. 外勤工傷誤工補貼
E. 其他
24. 在職業(yè)發(fā)展類福利方面,您的核心需求是(可多選):
A. 增加高頻次實戰(zhàn)型地推技能培訓(xùn)
B. 明確地推崗位晉升路徑(如地推主管 / 區(qū)域負(fù)責(zé)人)
C. 提供管理能力培訓(xùn)
D. 增設(shè)老員工帶教獎勵(師徒制)
E. 其他
25. 對于非法定福利形式,您更傾向于(可多選):
A. 現(xiàn)金類福利(補貼 / 獎金)
B. 實物 / 實用福利(裝備 / 生活用品)
C. 保障類福利(商業(yè)保險 / 體檢)
D. 發(fā)展類福利(培訓(xùn) / 晉升)
E. 彈性福利包(自主組合選擇)
F. 休閑類福利(團建 / 帶薪假期)
26. 您認(rèn)為地推崗位的非法定福利應(yīng)與哪些因素掛鉤(可多選):
A. 個人業(yè)績
B. 工作年限
C. 外勤出勤時長
D. 團隊貢獻
E. 普惠制(全員一致)
關(guān)閉
更多問卷
復(fù)制此問卷