關(guān)于永徽酒店企業(yè)文化建設(shè)的調(diào)查問卷

您好！非常感謝您在百忙之中抽出時(shí)間填寫這份調(diào)查問卷，我正在進(jìn)行一項(xiàng)關(guān)于永徽酒店企業(yè)文化建設(shè)的調(diào)查研究，為了更好的了解企業(yè)的文化建設(shè)現(xiàn)狀，精確診斷出企業(yè)的優(yōu)勢(shì)與不足，特邀您填此問卷！您的真實(shí)想法對(duì)我至關(guān)重要，感謝您的參與！
第一部分：基礎(chǔ)信息
1. 性別
2. 年齡
3. 學(xué)歷
4. 您所在的崗位層級(jí)
5. 所在部門
6. 工作年限
第二部分：文化現(xiàn)狀感知程度
7. 公司的辦公環(huán)境（如采光、整潔度、布局）讓我感到舒適，有利于提高工作效率。
8. 公司提供的薪酬福利在行業(yè)內(nèi)具有一定競(jìng)爭(zhēng)力，能讓我安心工作。
9. 公司的logo、工服、標(biāo)識(shí)墻等視覺形象統(tǒng)一規(guī)范，能增強(qiáng)我的歸屬感和自豪感。
10. 公司的工作餐、休息區(qū)等后勤保障措施做得比較到位。
11. 前廳、客房、餐飲等部門之間溝通順暢，能夠高效協(xié)作處理對(duì)客人的服務(wù)問題。
12. 當(dāng)需要跨部門協(xié)作時(shí)，相關(guān)部門能夠積極響應(yīng)，推諉現(xiàn)象較少
13. 我的直屬上級(jí)能夠以身作則，用實(shí)際行動(dòng)踐行公司的文化和要求。
14. 員工之間愿意分享服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和技巧，共同提升對(duì)客人的服務(wù)水平。
15. 公司的各項(xiàng)規(guī)章制度（如考勤、休假）清晰明確，且對(duì)所有人都公平執(zhí)行。
16. 目前的績(jī)效考核，能客觀反映我對(duì)工作的實(shí)際投入和產(chǎn)出。
17. 公司的晉升機(jī)制透明，只要有能力，有業(yè)績(jī)，就有公平的發(fā)展機(jī)會(huì)。
18. 公司的培訓(xùn)體系能幫助我提升工作所需的能力，支持我的職業(yè)發(fā)展。
19. 我清楚地了解公司的愿景（我們要成為什么？）和使命（我們?yōu)楹未嬖冢浚?/legend>
20. 我非常認(rèn)同酒店提倡的服務(wù)理念（如顧客至上、賓至如歸等）。
21. 當(dāng)我的個(gè)人利益與公司利益或原則發(fā)生沖突時(shí)，我愿意理解并支持公司的決定。
22. 我為自己是這家酒店的一員而感到驕傲，并愿意向朋友推薦來這里工作或消費(fèi)。
第三部分：開放性問題
23. 您對(duì)企業(yè)文化提升有什么意見或建議？
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