浙江制造業(yè)員工職業(yè)倦怠與積極心理干預(yù)研究調(diào)查問卷
您好!我們正在進(jìn)行一項關(guān)于浙江制造業(yè)員工職業(yè)倦怠與積極心理干預(yù)的研究。本問卷旨在了解您在工作中的心理狀態(tài)和相關(guān)感受。您的回答對我們的研究非常重要,問卷采用匿名方式進(jìn)行,所有數(shù)據(jù)僅用于統(tǒng)計分析。請您根據(jù)實際情況如實作答,感謝您的支持與配合!
1. 您的性別
男
女
2. 您的年齡段
請選擇
3. 您在當(dāng)前制造業(yè)企業(yè)的工作年限
1年及以下
2-3年
4-5年
6-10年
10年以上
4. 請對您近期的工作狀態(tài)進(jìn)行評價(1分表示非常不符合,5分表示非常符合)
1分
2分
3分
4分
5分
工作讓我感到情緒耗竭
我對工作的熱情在逐漸減退
我覺得自己的工作成果沒有價值
我能在工作中體驗到成就感
我對解決工作中的問題充滿信心
5. 您認(rèn)為導(dǎo)致工作壓力的主要來源
工作任務(wù)過重
人際關(guān)系復(fù)雜
職業(yè)發(fā)展受限
工作環(huán)境不佳
薪酬福利不滿意
6. 您在工作中通常采用哪些方式緩解壓力(可多選)
運動鍛煉
與他人傾訴
聽音樂
閱讀書籍
休假放松
其他
7. 您對自己目前工作的整體滿意度
非常不滿意
1
2
3
4
5
非常滿意
8. 您向他人推薦當(dāng)前工作的可能性有多大
不可能
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
極有可能
9. 您認(rèn)為企業(yè)可以采取哪些積極的心理干預(yù)措施來改善員工的職業(yè)倦怠狀況
10. 您對自身職業(yè)發(fā)展有哪些期望和規(guī)劃
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