湖南廣運(yùn)體育科技有限公司《企業(yè)文化培訓(xùn)》考試試題2

一、 考試名稱
湖南廣運(yùn)體育科技有限公司《企業(yè)文化培訓(xùn)》考試試題
二、 考試目的
本次考試旨在鞏固和檢驗(yàn)?zāi)鷮ζ髽I(yè)文化核心理念、行為規(guī)范及價值觀的理解與掌握程度,確保公司文化內(nèi)化于心、外化于行,實(shí)現(xiàn)“以考促學(xué),以學(xué)促用”的最終目標(biāo)。
三、 考試對象
全體參與本次企業(yè)文化培訓(xùn)的員工。
四、 考試形式與規(guī)則
考試形式:采用在線限時開卷/閉卷考試形式。(請根據(jù)實(shí)際情況選擇開卷或閉卷)
試題類型:包括但不限于單選題、多選題、判斷題及簡答題。
五、 重要提醒與紀(jì)律要求
考試紀(jì)律:本次考試旨在檢驗(yàn)真實(shí)學(xué)習(xí)成果,請務(wù)必獨(dú)立完成。嚴(yán)禁任何形式的代考、互相抄襲等作弊行為。
誠信承諾:參加考試即視為您承諾遵守考試紀(jì)律。如有違規(guī)行為,一經(jīng)查實(shí),本次培訓(xùn)成績將直接判定為不合格,并可能依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
1. 基本信息:
姓名:
部門:
崗位:
2. 公司為員工創(chuàng)造價值:讓10人年薪超過1000萬,50人年收入超過50萬元,員工薪資普遍高于同行,不斷追求全體員工()幸福。
3. 公司企業(yè)文化培訓(xùn)的目的和意義是什么?
4. 公司所承擔(dān)的社會價值:到2030年,服務(wù)于50家國標(biāo)游泳館,培養(yǎng)出10萬專業(yè)從業(yè)者,教會50萬人學(xué)會游泳,培訓(xùn)100萬人掌握救生知識,影響()人次走進(jìn)泳池。
5.
我們的使命是:
6.
哪些屬于公司的原則和底線。(         )
7. 擅離職守或溜崗串崗,消極怠工,上班干私活睡覺(除救生員外)屬于()?
8. 當(dāng)月有遲到、早退、請假、曠工是否有滿勤獎?
9. 普通加班必須于加班()經(jīng)支部總經(jīng)理確認(rèn)和審批,未經(jīng)確認(rèn)或?qū)徟募影?,均不享有加班費(fèi)?
10. 從公司外出人員,( )填寫企業(yè)微信發(fā)起外出申請
11. ()是處理顧客問題的核心和樞紐
12. 關(guān)于考勤,以下說法正確的是?
13. 員工小張在會議期間手機(jī)響了,未經(jīng)主持人同意便接聽了電話。這種行為屬于?
14. 以下哪種行為符合公司的“三米原則”?
15. 轉(zhuǎn)正員工的工作服訂制費(fèi)如何承擔(dān)?
16. 員工在非營業(yè)時間或上班時間內(nèi),私自使用場館泳池游泳或淋浴,將面臨何種處分?
17. 公司的行為準(zhǔn)則中強(qiáng)調(diào)的“遇事回復(fù)”原則不包括以下哪一項(xiàng)?
18. 連續(xù)曠工超過多少天,或一年內(nèi)累計曠工多少次,公司有權(quán)直接解除勞動合同?
19. 下列哪些行為屬于《員工手冊》中定義的“輕微過失”?(多選)
20. 我們的管理原則
21. 我們的個人價值觀
22. 入職這段時間,談?wù)剛€人對公司的整體印象以及后續(xù)崗位規(guī)劃以及相關(guān)建議
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