薪酬滿意度調(diào)查問卷

1. 你對自己目前的薪酬水平是否滿意？
2. 與本地區(qū)同行業(yè)百貨企業(yè)薪酬水平相比，你對自己的薪酬是否滿意？
3. 與公司內(nèi)部同級別崗位人員相比，你對自己的薪酬是否滿意
4. 你認(rèn)為公司目前的崗位設(shè)置是否合理？如果不合理，在哪些方面需要改進(jìn)？
5. 你認(rèn)為公司目前的薪酬結(jié)構(gòu)是否公正合理？哪些方面需要改進(jìn)？
6. 你認(rèn)為通過自己的努力工作創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績，薪酬額度能否得到相應(yīng)的增加？
7. 你認(rèn)為決定員工薪酬的因素中還應(yīng)考慮下屬哪些方面哪些方面
8. 你認(rèn)為員工薪酬是否應(yīng)當(dāng)與本部門的績效掛鉤
9. 你認(rèn)為員工薪酬是否應(yīng)當(dāng)與員工個(gè)人績效掛鉤
10. 你認(rèn)為理想的薪資標(biāo)準(zhǔn)其確定的主要依據(jù)是什么
11. 你認(rèn)為在公司完成工作任務(wù)是否得到成就感和滿足感
12. 你認(rèn)為當(dāng)前公司的薪酬發(fā)放與員工對公司貢獻(xiàn)的關(guān)系是否密切？
13. 你認(rèn)為在當(dāng)前薪酬制度下，你是否愿意為了提升個(gè)人績效和公司績效而付出努力？
14. 你認(rèn)為在當(dāng)前薪酬制度下，你是否具有工作的主動(dòng)性和積極性？
15. 你認(rèn)為員工在公司是否能夠得到公平的加薪或晉升機(jī)會(huì)？
16. 你對目前工作崗位的看法是？
17. 如果對目前的工作崗位不滿意，你認(rèn)為存在的最大問題是？
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