宿遷項目2026年《光大環(huán)境安全生產(chǎn)“十大禁令”》專題考試

請認真作答以下題目，考試范圍為光大環(huán)境安全生產(chǎn)“十大禁令”相關(guān)內(nèi)容。
1. 基本信息：
你的姓名：
你的部門：
一、單項選擇題（每題2分，共30分）
2. 《光大環(huán)境安全生產(chǎn)“十大禁令”》的核心指導思想是堅決對（）零容忍。
3. 當安全與生產(chǎn)、進度、成本發(fā)生沖突時，必須堅持的原則是（）。
4. 下列哪項作業(yè)不屬于《禁令》中明確列舉的高風險作業(yè)？（）
5. 作業(yè)票（如工作票、操作票）管理的關(guān)鍵要求是（）。
6. 對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，正確的處理方式是（）。
7. 根據(jù)《禁令》，企業(yè)將項目發(fā)包給相關(guān)方時，首先必須確保其（）。
8. 高風險作業(yè)監(jiān)護人員必須（）。
9. 《禁令》禁止使用存在以下哪種情況的設備設施？（）
10. 特種作業(yè)人員上崗的必備條件是（）。
11. 在未制定應急預案、未配備應急物資的情況下組織生產(chǎn)，違反了哪條禁令？（）
12. “安全責任虛化空轉(zhuǎn)”主要指（）。
13. 發(fā)生生產(chǎn)安全事故或重大隱患時，信息上報的原則是（）。
14. 根據(jù)《禁令》，相關(guān)方人員應如何管理？（）
15. 憑經(jīng)驗、憑感覺替代標準作業(yè)程序的行為，主要違反了哪條禁令？（）
16. 《禁令》自（）起施行。
二、多項選擇題（每題3分，共15分）
17. 下列哪些情形違反了“嚴禁安全讓位于生產(chǎn)和利潤”？
18. 下列哪些行為屬于“制度規(guī)程形同虛設”的表現(xiàn)？
19. 關(guān)于風險隱患管理，《禁令》禁止的行為包括
20. 為確保高危作業(yè)安全，必須做到
21. 《禁令》對安全培訓考核的要求包括
三、填空題（每空2分，共15分）
22. 嚴禁任何以趕工期、降成本、保效益為由，削減安全投入、簡化程序、降低標準或強令___。
23. 作業(yè)票必須現(xiàn)場確認、規(guī)范簽批，并嚴格按___執(zhí)行。
24. 嚴禁在風險未充分___、管控措施未有效落實的情況下組織生產(chǎn)或施工。
25. 應急處置時，嚴禁___施救導致事態(tài)擴大。
26. 所有高風險作業(yè)必須辦理相應的作業(yè)___。
27. 高風險作業(yè)需經(jīng)現(xiàn)場安全條件確認，具體包括完成安全交底、落實防護措施、明確___。
28. 嚴禁使用未經(jīng)檢驗合格、超期___、存在嚴重缺陷的設備設施。
29. 特種作業(yè)人員必須___上崗。
四、判斷題（每題2分，共40分）
30. 光大環(huán)境安全生產(chǎn)“十大禁令”第一條明確規(guī)定，嚴禁安全讓位于生產(chǎn)和利潤。
31. 在有限空間作業(yè)前，只需簡單通風即可，不必進行氣體檢測。
32. 光大環(huán)境的禁令第三條強調(diào)，嚴禁風險失控、隱患失治。
33. 相關(guān)方作業(yè)只要簽了合同，就可以不納入公司的統(tǒng)一安全管理。
34. 高危作業(yè)如有限空間、動火、高處作業(yè)，必須落實專人監(jiān)護。
35. 設備出現(xiàn)輕微故障但不影響生產(chǎn)時，可以暫時不維修。
36. 光大環(huán)境要求安全培訓必須注重質(zhì)量，不能流于形式。
37. 應急預案只要制定好，不演練也可以確保應急處置能力。
38. 公司實行“一崗雙責”，即每個崗位既要抓業(yè)務又要抓安全。
39. 發(fā)生安全事故后，如果情況不嚴重，可以延遲向上級報告。
40. 在滲濾液溝道間清淤有限空間作業(yè)演練中，作業(yè)前必須先進行強制通風。
41. 演練簽到表的作用只是統(tǒng)計人數(shù)，不需要記錄聯(lián)系方式。
42. 演練評估打分表應當涵蓋前期準備、組織實施、應急處置和演練效果四個維度。
43. 在有限空間作業(yè)過程中，如果氣體檢測儀顯示合格，就不需要再復測。
44. 監(jiān)護人員在發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員暈倒時，應立即進入溝道救援，不必等待救援組。
45. 正壓式空氣呼吸器是進入有害氣體環(huán)境的重要防護裝備。
46. 公司“十大禁令”中，沒有對安全信息報送作出要求。
47. 在主題黨日活動中，可以將“黨建引領(lǐng)安全”與有限空間作業(yè)演練結(jié)合起來。
48. 設備帶病運行時，只要加強巡檢就可以避免事故發(fā)生。
49. 演練中發(fā)現(xiàn)預案存在漏洞，屬于演練效果的積極成果之一。
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