員工崗位與薪酬滿意度調(diào)查問(wèn)卷

各位員工：

您好！為了深入了解大家當(dāng)前的工作狀態(tài)，優(yōu)化質(zhì)量監(jiān)督站的人力資源配置與薪酬分配，特開(kāi)展此次匿名調(diào)查。您的意見(jiàn)對(duì)我們至關(guān)重要，問(wèn)卷結(jié)果僅用于統(tǒng)計(jì)分析，請(qǐng)您根據(jù)真實(shí)情況放心填寫(xiě)，感謝您的配合！

填寫(xiě)說(shuō)明：請(qǐng)?jiān)谒x選項(xiàng)前的“□”內(nèi)打“√”，或在橫線上填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容。

第一部分：基本信息
1. 您的性別：
2. 您的年齡：
3. 您在質(zhì)量監(jiān)督站的工作時(shí)間（包括原天然氣計(jì)量站或原環(huán)境監(jiān)測(cè)站）：
4. 您目前所在的崗位類別：
第二部分：崗位滿意度
5. 您對(duì)目前所在的崗位工作是否滿意？（單選）
6. 您認(rèn)為目前的工作內(nèi)容與您的個(gè)人能力是否匹配？
7. 您對(duì)目前的您的業(yè)績(jī)考核系數(shù)是否滿意？
8. 您認(rèn)為當(dāng)前的業(yè)績(jī)考核系數(shù)能否真實(shí)反映您的工作付出與業(yè)績(jī)？
第三部分：開(kāi)放性問(wèn)題
9. 關(guān)于您目前的崗位工作或薪酬系數(shù)，您有什么具體的意見(jiàn)或改進(jìn)建議？（例如：工作流程繁瑣、希望調(diào)整系數(shù)標(biāo)準(zhǔn)、晉升渠道不明確等）
10. 如果我單位無(wú)法滿足您調(diào)整系數(shù)的需求，您是否愿意去采氣一廠績(jī)效系數(shù)高的單位工作？
11您對(duì)我單位技術(shù)干部的培養(yǎng)和使用有什么看法？
12.如果綜合崗的崗位系數(shù)進(jìn)行提高調(diào)整,您是否愿意去綜合崗工作？
13. 您對(duì)我單位的管理和發(fā)展前景有什么建議和意見(jiàn)嗎？
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