選調(diào)生、村（社區(qū)）調(diào)查問卷

尊敬的受訪者：

您好！為深入了解選調(diào)生基層培養(yǎng)鍛煉情況，探索選調(diào)生培養(yǎng)鍛煉機(jī)制的優(yōu)化路徑，特制作本調(diào)查問卷。您的反饋對我們非常重要，問卷答案無對錯之分，相關(guān)數(shù)據(jù)僅用于課題研究，請您根據(jù)實際情況放心作答。問卷采用匿名形式，我們將嚴(yán)格保密您的信息。感謝您抽出寶貴時間參與！

一、情況說明
1. 您目前的身份是:
您目前是否正在基層鍛煉?
2.您來自哪個鎮(zhèn)街或市直單位（例如坦洲鎮(zhèn)，市委組織部）
二、選調(diào)生基層鍛煉實際情況
3. 您所在村（社區(qū)）的選調(diào)生主要負(fù)責(zé)哪些工作?（可多選）
4. 您認(rèn)為選調(diào)生駐村兩年時間，是否足夠參與村里的重大項目?
5.選調(diào)生在日常工作中，花在填表、寫材料、應(yīng)付檢查等事務(wù)上的時間大概占多少?
6.選調(diào)生與群眾打交道的頻率如何?
7.選調(diào)生是否有機(jī)會參與村里的重點工作（如鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基建項目等）?
8.選調(diào)生是否真正做到“全脫產(chǎn)”駐村，不承擔(dān)原單位工作?
9.通過基層鍛煉，選調(diào)生在哪些方面進(jìn)步最明顯?（請選三項）
10.總體來看，您認(rèn)為當(dāng)前基層鍛煉對選調(diào)生能力提升的效果如何?
11.選調(diào)生在基層鍛煉期間，是否固定列席村（社區(qū)）“兩委”會議?
12.您認(rèn)為村居作為培養(yǎng)選調(diào)生的實施主體，是否具備足夠的資源和指導(dǎo)力量:
13.您認(rèn)為市、鎮(zhèn)相關(guān)部門在選調(diào)生基層鍛煉培養(yǎng)期間參與度如何?
三、選調(diào)生接受培訓(xùn)與指導(dǎo)情況
14. 您認(rèn)為選調(diào)生參加的培訓(xùn)是否貼合基層工作實際需求?
15. 您認(rèn)為選調(diào)生最需要哪些課程?（可選擇三個選項）
16.您認(rèn)為您選的群眾溝通能力培訓(xùn)課程最適合在選調(diào)生駐村哪個階段開展?
16.您認(rèn)為您選的應(yīng)急處突課程最適合在選調(diào)生駐村哪個階段開展?
16.您認(rèn)為您選的鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)對接實務(wù)培訓(xùn)課程最適合在選調(diào)生駐村哪個階段開展?
16.您認(rèn)為您選的公文寫作和政策解讀培訓(xùn)課程最適合在選調(diào)生駐村哪個階段開展?
16.您認(rèn)為您選的基層矛盾調(diào)解實操培訓(xùn)課程最適合在選調(diào)生駐村哪個階段開展?
16.您認(rèn)為您選的數(shù)字經(jīng)濟(jì)和AI賦能培訓(xùn)課程最適合在選調(diào)生駐村哪個階段開展?
16.您認(rèn)為您選的政治理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程最適合在選調(diào)生駐村哪個階段開展?
17. 基層鍛煉過程中，您的導(dǎo)師對您的指導(dǎo)頻率是多少?
18.導(dǎo)師是否有根據(jù)選調(diào)生個人能力短板提出針對性建議?
19. 您希望導(dǎo)師對您工作提供哪些指導(dǎo)? （多選題）
20.您認(rèn)為當(dāng)前的導(dǎo)師傳幫帶制度，最需要改進(jìn)的是?
四、參與村事務(wù)的貢獻(xiàn)度
21. 選調(diào)生是否提出過創(chuàng)新性建議并被實際采納?
22. 您認(rèn)為您在與選調(diào)生共事期間主要挑戰(zhàn)是?
23. 與其他村干部相比，選調(diào)生的獨(dú)特貢獻(xiàn)體現(xiàn)在:（可多選）
24.總體而言，您對選調(diào)生駐村期間的工作貢獻(xiàn)評價為:
五、當(dāng)前選調(diào)生考核與激勵機(jī)制的合理性
25. 您認(rèn)為現(xiàn)有選調(diào)生考核方式是否能真實反映選調(diào)生的工作實績?
26. 您認(rèn)為哪些指標(biāo)可以科學(xué)反映選調(diào)生基層工作實效?（可多選）
27. 您對當(dāng)前選調(diào)生培養(yǎng)的激勵措施（如晉升優(yōu)先、評優(yōu)獎勵）的滿意度如何?
28.在當(dāng)前的激勵機(jī)制中，您最看重的是?（請排序）______
29.考核結(jié)束后，組織部門、招錄單位、村（社區(qū)）是否向您（選調(diào)生）反饋 “考核結(jié)果、存在不足與改進(jìn)建議”?
六、選調(diào)生職業(yè)發(fā)展與問題挑戰(zhàn)
30.您認(rèn)為選調(diào)生在基層鍛煉后，個人事業(yè)發(fā)展是否比同期招錄的其他公務(wù)員更有優(yōu)勢?
31.您認(rèn)為選調(diào)生在基層鍛煉期間的考核情況與后續(xù)晉升發(fā)展關(guān)聯(lián)性如何?
32.在基層鍛煉期間是否經(jīng)歷過工作職責(zé)發(fā)生重大調(diào)整?
若經(jīng)歷過調(diào)整，主要原因是什么?
您認(rèn)為輪崗對自身的能力提升是否有幫助?
33. 您的實際基層鍛煉經(jīng)歷是否與您設(shè)想的基層鍛煉目標(biāo)相符?
34. 您認(rèn)為選調(diào)生通過基層鍛煉后，應(yīng)急處突能力是否得到較大提升?
35. 您認(rèn)為選調(diào)生在基層工作中面臨的主要障礙是:（可多選）
36.結(jié)束基層鍛煉返回原單位后，您是否感到與單位工作脫節(jié)?
37.您的基層工作經(jīng)歷，在返回招錄單位后是否得到了有效實踐?
七、意見建議
38. 您認(rèn)為當(dāng)前選調(diào)生培養(yǎng)機(jī)制需改進(jìn)的方面是:（可多選）
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