圣翔航空-員工工作滿意度調(diào)查問(wèn)卷

【溫馨調(diào)研通知】 各位小伙伴：


為了讓咱們的工作環(huán)境更舒心、福利制度更貼心、團(tuán)隊(duì)氛圍更暖心，現(xiàn)誠(chéng)邀大家參與本次全匿名調(diào)研。


? 所有反饋僅用于內(nèi)部管理優(yōu)化分析，全程無(wú)個(gè)人信息關(guān)聯(lián) 

? 數(shù)據(jù)嚴(yán)格保密，絕不會(huì)影響個(gè)人工作與評(píng)價(jià)


你的每一條真實(shí)想法，都是推動(dòng)“圣翔大家”越變?cè)胶玫暮诵膭?dòng)力，放心說(shuō)出你的感受吧~


調(diào)研截止時(shí)間：3月16日（下周一）16:00


感謝大家的用心填寫(xiě)，一起打造更溫暖的圣翔大家庭！您好！為深入了解您對(duì)公司工作環(huán)境、制度福利與文化氛圍的真實(shí)感受，助力公司優(yōu)化管理，特開(kāi)展本次調(diào)研。問(wèn)卷采用匿名形式，所有數(shù)據(jù)僅用于內(nèi)部分析，請(qǐng)您放心填寫(xiě)。

1. 您的崗位類(lèi)型：（單選）
2. 您在公司的司齡：（單選）
3.  崗位職責(zé)是否清晰明確，與個(gè)人工作內(nèi)容匹配度高：（單選）
4. 上級(jí)安排的工作目標(biāo)是否清晰明確，與個(gè)人努力方向偏差?。海▎芜x）
5. 績(jī)效考核指標(biāo)設(shè)定是否科學(xué)合理，能客觀反映工作獎(jiǎng)懲：（單選）
6. 對(duì)晉升制度是否了解，個(gè)人職業(yè)發(fā)展通道清晰：（單選）
7. 考勤、休假等日常管理制度執(zhí)行公正、人性化：（單選）
8. 內(nèi)部溝通渠道順暢，跨部門(mén)協(xié)作效率較高：（單選）
9. 您對(duì)當(dāng)前薪酬水平的滿意度：（單選）
10. 請(qǐng)問(wèn)你更傾向于哪種薪酬結(jié)構(gòu)？（單選）
11. 您期望的公司五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)與比例（單選）
12. 除五險(xiǎn)一金外，您對(duì)公司提供的其他福利（如節(jié)日福利、健康體檢、員工培訓(xùn)等）的滿意度：（單選）
13. 您認(rèn)為公司的薪酬福利在低空經(jīng)濟(jì)行業(yè)中處于什么水平？（單選）
14. 關(guān)于公司使命、愿景與核心價(jià)值觀的認(rèn)可與落地感知：（單選）
15. 關(guān)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍的評(píng)價(jià)：（單選）
16. 關(guān)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理方式與支持的評(píng)價(jià)：（單選）
17. 關(guān)于公司對(duì)員工意見(jiàn)反饋的重視與響應(yīng)評(píng)價(jià)：（單選）
18. 關(guān)于公司文化活動(dòng)對(duì)員工歸屬感提升的評(píng)價(jià)：（單選）
19. 您認(rèn)為公司在管理制度、薪酬福利、績(jī)效考核或企業(yè)文化方面，最需要優(yōu)化的內(nèi)容是什么？
20. 對(duì)于提升員工工作滿意度和歸屬感，您還有其他的寶貴建議嗎？
感謝您的積極參與與坦誠(chéng)反饋！
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