TH公司薪酬滿意度調(diào)查問卷

我認(rèn)為我的工作績(jī)效和貢獻(xiàn)，能直接幫助公司實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。

當(dāng)公司業(yè)績(jī)好時(shí)，我能感受到我的收入有明顯的增長(zhǎng)。

我的獎(jiǎng)金或浮動(dòng)工資，與我和團(tuán)隊(duì)完成了哪些關(guān)鍵任務(wù)緊密相關(guān)。

我認(rèn)為我的薪酬真實(shí)地反映了我所在崗位的責(zé)任和壓力。

與我從事類似崗位、付出類似努力的同事相比，我覺得我的薪酬是公平的。

我認(rèn)為公司里“關(guān)鍵崗位”和“普通崗位”的薪酬差距是合理的。

我的收入中固定部分和浮動(dòng)部分（如績(jī)效、獎(jiǎng)金）的比例讓我感到滿意。

我認(rèn)為公司的薪酬制度有足夠的靈活性，能考慮到員工不同的貢獻(xiàn)和需求。

當(dāng)前的薪酬體系能激勵(lì)我主動(dòng)追求更高的業(yè)績(jī)目標(biāo)。

當(dāng)我表現(xiàn)出色時(shí)，我通常能獲得及時(shí)且令人滿意的物質(zhì)回報(bào)或認(rèn)可。

目前的薪酬水平能激勵(lì)我長(zhǎng)期留在公司發(fā)展。