胖東來(lái)“以人為本”的企業(yè)文化營(yíng)銷(xiāo)研究調(diào)查問(wèn)卷
添加問(wèn)卷說(shuō)明
1. 您的性別
A.男
B.女
2. 您的年齡
A.18—25歲
B.26—35歲
C.36—45歲
D.46—55歲
E.55歲以上
3. 您的職業(yè)是
A.學(xué)生
B.企業(yè)職員
C.自由職業(yè)者
D.退休人員
E.其他
4. 您在胖東來(lái)的消費(fèi)頻率
A.1次及以下
B.2—5次
C.6—10次
D.10次以上
5. 您主要通過(guò)哪種渠道了解胖東來(lái)
A.親友推薦
B.線下門(mén)店體驗(yàn)
C.社交媒體(微信、抖音等)
D.新聞報(bào)道
E.其他
6. 請(qǐng)對(duì)胖東來(lái)“以人為本”企業(yè)文化感知作個(gè)評(píng)價(jià)
非常不同意
不太同意
一般
比較同意
非常同意
我了解胖東來(lái)“以人為本”的核心企業(yè)文化(如尊重員工,重視顧客體驗(yàn)等)
胖東來(lái)員工的服務(wù)態(tài)度熱情,真誠(chéng)能感受到被重視
胖東來(lái)員工表現(xiàn)出較高的工作積極性與歸屬感
胖東來(lái)的福利政策(如高薪酬,靈活休假等)體現(xiàn)了對(duì)員工的關(guān)懷
胖東來(lái)的門(mén)店設(shè)施(如休息區(qū),母嬰?yún)^(qū)等)考慮了顧客的個(gè)性化需求
東來(lái)的售后服務(wù)(如退換貨,投訴處理等)便捷且人性化
胖東來(lái)在社區(qū)公益員工關(guān)懷等方面的舉措,傳遞了正能量
7. 請(qǐng)對(duì)胖東來(lái)企業(yè)文化與品牌營(yíng)銷(xiāo)關(guān)聯(lián)感知作個(gè)評(píng)價(jià)
非常不同意
不太同意
一般
比較同意
非常同意
胖東來(lái)的“以人為本”文化是我選擇在其消費(fèi)的重要原因
員工的優(yōu)秀服務(wù)讓我對(duì)胖東來(lái)的品質(zhì)產(chǎn)生了好感
胖東來(lái)的企業(yè)文化讓我覺(jué)得其品牌更具親和力
我愿意向親友推薦胖東來(lái),主要是認(rèn)同其企業(yè)文化
相比其他零售品牌,胖東來(lái)的文化特色讓其更具競(jìng)爭(zhēng)力
胖東來(lái)的文化相關(guān)宣傳(如員工故事,公益活動(dòng)等)增強(qiáng)了我對(duì)品牌的信任
我對(duì)胖東來(lái)的品牌忠誠(chéng),源于對(duì)其“以人為本”文化的認(rèn)同
8. 您在胖東來(lái)的消費(fèi)決策主要受哪些因素影響?(可多選)
A.企業(yè)文化與品牌口碑
B.產(chǎn)品質(zhì)量與價(jià)格
C.員工服務(wù)水平
D.門(mén)店環(huán)境與設(shè)施
E.售后服務(wù)保障
F.其他
9. 您認(rèn)為胖東來(lái)在企業(yè)文化營(yíng)銷(xiāo)方面最值得肯定的地方是(可多選)
A.員工服務(wù)的真誠(chéng)度
B.對(duì)員工的福利關(guān)懷
C.門(mén)店的人性化設(shè)施
D.售后的便捷服務(wù)
E.文化理念的傳播方式
F.其他
10. 您認(rèn)為胖東來(lái)的企業(yè)文化營(yíng)銷(xiāo)還有哪些可改進(jìn)之處?(可多選)
A.加強(qiáng)企業(yè)文化的宣傳力度
B.豐富文化相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)
C.進(jìn)一步優(yōu)化門(mén)店服務(wù)細(xì)節(jié)
D.拓展文化傳播的渠道
E.其他
11. 您希望胖東來(lái)開(kāi)展哪些與企業(yè)文化相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)?(可多選)
A.員工故事分享會(huì)
B.社區(qū)公益體驗(yàn)活動(dòng)
C.文化主題優(yōu)惠活動(dòng)
D.客戶(hù)與員工互動(dòng)交流活動(dòng)
E.其他
12. 您對(duì)胖東來(lái)“以人為本”企業(yè)文化營(yíng)銷(xiāo)還有什么其他建議或想法嗎?請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明:
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