企業(yè)數(shù)字轉型及創(chuàng)新行為調查問卷（一）

尊敬的女士/先生，您好！

萬分感謝您在百忙之中接受本的問卷調查。本次調查旨在研究企業(yè)數(shù)字轉型及創(chuàng)新行為，不涉及個人隱私。希望您在填寫問卷時按照您真實的理解和想法填寫，答案沒有正確與錯誤之分。謝謝您的合作和付出的寶貴時間。祝您身體健康，工作愉快！

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6.本企業(yè)的員工規(guī)模:（ ）
7.本企業(yè)成立的時間:（ ）
8.本企業(yè)的性質:（ ）
9.本企業(yè)所在地區(qū):（ ）
10.本企業(yè)主營業(yè)務收入:（ ）
11.本企業(yè)所處的行業(yè):（ ）
12.企業(yè)實施數(shù)字化轉型的年限:（ ）
13.企業(yè)受到政府數(shù)字補貼的次數(shù):（ ）

DL

14.我的領導具有數(shù)字化轉型意識或變革意識
15.我的領導知道企業(yè)現(xiàn)狀與數(shù)字化轉型目標之間的差距
16.我的領導愿意接受數(shù)字技術
17.我的領導能夠運用數(shù)據(jù)來精準分析客戶的真實需求，而不是依賴以往的經驗
18.我的領導在戰(zhàn)略定位和規(guī)劃方面與數(shù)字化轉型方向是一致的
19.我的領導有能力獲取和掌握來自不同部門的數(shù)據(jù)、信息等數(shù)字資源
20.我的領導能夠確保數(shù)字資源是開放共享的，線上線下互聯(lián)互通的
21.我的領導具有良好的數(shù)字資源整合、分配的一體化調度能力
22.我們領導具有很強的共情能力，能夠考慮我們處境并幫助我們理解數(shù)字化轉型
23.我們領導不會一味通過數(shù)字化系統(tǒng)發(fā)號施令，而是站在我們的角度和立場考慮問題，并選取合適時機線下溝通
24.無論我們員工對數(shù)字化的理解水平如何，領導都會幫助和鼓勵我們，緩解我們對使用數(shù)字技術的抵觸情緒
25.我的領導在運用數(shù)據(jù)來評估我們工作的同時，也會關注我們真實的情緒和內在的情感
26.我的領導愿意學習各種數(shù)字信息化系統(tǒng)的實操
27.我的領導通過數(shù)字化相關的書籍、講座和課程培養(yǎng)自身的數(shù)字化能力
28.我的領導能夠通曉與本行業(yè)領域關系最密切的數(shù)字技術
29.我的領導能夠深入工作一線，發(fā)現(xiàn)企業(yè)在數(shù)字化轉型過程中的實際困難
30.我的領導具有設計、部署和拓展新數(shù)字業(yè)務的能力
31.我的領導能夠運用數(shù)字化提高業(yè)務流程效率

KMS

32.大部分知識都植根于員工中
33.知識通常通過人員交流和互動來共享
34.通常通過戰(zhàn)略聯(lián)盟、技術合作等方式獲得知識
35.經常將企業(yè)文化或共同價值觀轉化為有形的文檔材料
36.以經常將團隊成員的知識或專長轉化為有形的文檔材料
37.重視通過信息化、數(shù)字化技術來促進知識共享
38.重視通過更新儀器設備來提高研發(fā)能力

CI

39.我們行業(yè)的競爭非常激烈
40.一個競爭對手能提供的任何東西，其他競爭對手都可以輕松匹敵
41.價格競爭是我們行業(yè)的一個標志
42.我們行業(yè)存在很多“促銷戰(zhàn)”

LAS

43.我的領導發(fā)起了與我有關人工智能（AI）的討論
44.我的領導向我表達了他或她對人工智能的興趣
45.我的領導告訴我他或她與人工智能相關的在線或離線社區(qū)的關系
46.我的領導在他或她的工作場所展示了許多與人工智能相關的物品（例如，人形機器人模型等）。
47.我的領導與我分享了人工智能的最新消息
48.每當人工智能受到批評時，我的領導都會為其辯護

PE

49.我發(fā)現(xiàn)人工智能應用程序在我的日常生活中很有用
50.使用人工智能應用程序增加了實現(xiàn)我重要的事情的機會
51.人工智能應用程序幫助我更快地完成工作
52.使用人工智能應用程序可以提高我的生產力
53.使用人工智能應用程序讓我的生活更輕松
54.人工智能應用程序對我的日常生活很有用
55.使用人工智能應用程序增加了我解決所面臨問題的機會
56.學習如何使用人工智能應用程序對我來說很容易
57.我認為利用人工智能應用程序很容易
58.AI應用程序易于使用
59.對我來說，熟練使用人工智能應用程序很容易
60.我與人工智能應用程序的互動是清晰易懂的
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