調(diào)查互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營崗位新員工入職培訓(xùn)需求
尊敬的新同事:
您好!為更好地滿足您在入職初期的培訓(xùn)需求,優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與形式,幫助您快速融入團(tuán)隊(duì)、勝任崗位,我們特開展本次調(diào)研。問卷采用匿名形式,所有數(shù)據(jù)僅用于培訓(xùn)優(yōu)化,感謝您的配合!
1. 您認(rèn)為入職后最需要優(yōu)先掌握的運(yùn)營知識(shí)是(可多選)
公司業(yè)務(wù)模式與運(yùn)營策略
內(nèi)容運(yùn)營
用戶運(yùn)營
活動(dòng)運(yùn)營
數(shù)據(jù)運(yùn)營
其它
2. 您希望在培訓(xùn)中重點(diǎn)補(bǔ)充的崗位知識(shí)模塊是(可多選)
公司產(chǎn)品邏輯與業(yè)務(wù)流程
行業(yè)競品分析與運(yùn)營案例
合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)控制
其它
3. 您向朋友或同事推薦我們的可能性有多大?
完全不可能
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一定會(huì)
4. 您的最高學(xué)歷
本科及以上
??萍耙韵?/label>
碩士
5. 您更傾向的培訓(xùn)形式是(可多選)
線下
線上
導(dǎo)師一對(duì)一輔導(dǎo)
案例研討和小組演練
6. 您更傾向于通過哪種方式獲取培訓(xùn)資料(單選)
電子文檔
在線知識(shí)庫
視頻
線下紙質(zhì)手冊(cè)
7. 您是否接受混合式培訓(xùn)
接受
不接受
8. 您希望培訓(xùn)中包含的互動(dòng)形式(多選)
小組討論
角色扮演
問答環(huán)節(jié)
其它
9. 您認(rèn)為入職培訓(xùn)的最佳周期(單選)
一周以內(nèi)
2-3周
一個(gè)月
10. 您認(rèn)為最佳培訓(xùn)時(shí)段是(單選)
9:00-11:00
14:00-16:00
18:00以后
11. 若培訓(xùn)時(shí)間安排在非工作時(shí)間你是否愿意
很不同意
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很同意
12. 您希望培訓(xùn)頻率是
每天一次,短快
每2-3天一次,每次一小時(shí)
每周一次,每次2小時(shí)
13. 您認(rèn)為在運(yùn)營崗位中,那項(xiàng)技能對(duì)入職考核影響最大(單選)
數(shù)據(jù)復(fù)盤與匯報(bào)能力
內(nèi)容產(chǎn)出與優(yōu)化能力
活動(dòng)策劃與落地能力
14. 您認(rèn)為崗位技能提升的關(guān)鍵在于(單選)
理論知識(shí)體系搭建
高頻實(shí)操與復(fù)盤
導(dǎo)師指導(dǎo)與反饋
15. 您希望技能培訓(xùn)采用的評(píng)估方式是(多選)
實(shí)操項(xiàng)目考核
理論知識(shí)測驗(yàn)
導(dǎo)師綜合評(píng)估
自我評(píng)估+同事互評(píng)
16. 您更希望培訓(xùn)師來自(單選)
公司內(nèi)部專家
外部行業(yè)知名講師
業(yè)務(wù)部門一線骨干
17. 您希望培訓(xùn)后與培訓(xùn)師的互動(dòng)方式是(單選)
定期線上答疑會(huì)
一對(duì)一輔導(dǎo)預(yù)約
僅在培訓(xùn)期間互動(dòng)即可
18. 您是否接受多名培訓(xùn)師共同培訓(xùn)
很不同意
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很同意
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