綜合制劑車間質(zhì)量考核制度培訓
請先填寫基本信息,然后完成考試題目。
1. 基本信息:
姓名:
請根據(jù)國藥集團新疆制藥有限公司質(zhì)量考核制度內(nèi)容回答以下問題。
2. 質(zhì)量考核方式分為哪兩種?
月度考核和即時考核
年度考核和季度考核
即時考核和年度考核
月度考核和季度考核
3. 發(fā)生重大質(zhì)量事件時,責任崗位人員扣除績效工資的比例是多少?
50%
全額
30%
10%
4. 發(fā)生較大質(zhì)量事件時,責任車間管理人員扣除績效工資的比例是多少?
50%
全額
30%
10%
5. 用戶反饋中產(chǎn)品包裝內(nèi)有空板或空瓶現(xiàn)象,當事人扣除績效工資的比例是多少?
50%
全額
30%
10%
6. 產(chǎn)品不符合內(nèi)控標準時,生產(chǎn)車間每批扣除績效工資的比例是多少?
1%
5%
10%
50%
7. 批生產(chǎn)記錄應在產(chǎn)品下線后多少工作日內(nèi)交質(zhì)量管理部審核
5天
7天
10天
15天
8. 偏差發(fā)生超3個工作日不報視為瞞報,處罰車間負責人多少元?
50元
100元
200元
500元
9. 發(fā)現(xiàn)質(zhì)量事故及時報告并減少經(jīng)濟損失,獎勵金額范圍是多少?
100元
200元
500元
100-2000元
10. 進入潔凈生產(chǎn)區(qū)的人員不得做什么?
吸煙
飲食
化妝和佩帶飾物
存放物品
11. 衡器應按照校準規(guī)定每日使用前進行什么操作?
清潔
校準
記錄
更換
12. 即時考核由質(zhì)量管理部人員開具罰單。
對
錯
13. 發(fā)生重大質(zhì)量事件時,責任車間相關生產(chǎn)線人員扣除當月績效工資50%。
對
錯
14. 擅自變更處方未批準,責任部門中層管理人員扣除當月績效工資30%。
對
錯
15. 印刷類包裝材料文字審核錯誤,或者其它錯誤導致無法使用,包材已印制,在入庫、QC檢驗、車間等任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)。查明原因后,按公司運營權責進行處罰。
對
錯
16. 批生產(chǎn)記錄應真實、及時、規(guī)范填寫,在線QA審核批生產(chǎn)記錄的完整性。
對
錯
17. 批生產(chǎn)記錄錯誤,處罰崗位負責人和在線QA 10元/處。
對
錯
18. 驗證計劃未按時完成,處罰責任人50元/項。
對
錯
19. 偏差報告單應在偏差發(fā)生起1個工作日內(nèi)上交。
對
錯
20. 特藥監(jiān)控記錄不規(guī)范,處罰崗位人員10元/次。
對
錯
21. 發(fā)現(xiàn)偏差及時報告,獎勵100元/次。
對
錯
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